Jouw rol

Als HR Manager ben je niet alleen verantwoordelijk voor beleid, maar vooral voor het bouwen aan een positieve cultuur. Jij:

• Geeft leiding met respect: je ondersteunt het team en zorgt dat iedereen zich gehoord voelt.

• Zet klantgerichtheid voorop: je zorgt dat HR-processen interne én externe medewerkers optimaal bedienen.

• Handelt met integriteit: je borgt transparante processen en neemt verantwoordelijkheid voor een positieve bedrijfscultuur.

• Stimuleert teamwork: je verbindt het Benelux-team met internationale collega’s en bevordert samenwerking binnen dit netwerk.

• Brengt energie en werkplezier: je maakt onboarding inspirerend, trainingen aantrekkelijk en vindt het daarnaast leuk om events te initiëren.

Wat ga je doen?

• Managers coachen en ontwikkelplannen begeleiden.

• Payroll en HR-compliance beheren.

• Beoordelingsgesprekken en opvolgingsplanning ondersteunen.

• Werven, onboarden en ontwikkelen van talent.

• Een sterk HR-netwerk opbouwen om groeimogelijk te maken.

Wat neem je mee?

• Hbo-diploma in HR of vergelijkbaar.

• Minimaal 3 jaar internationale HR-ervaring.

• Taalvaardig in Nederlands en Engels.

• Tactische vaardigheden en business inzicht.

Jouw kwaliteiten

• Communicatief sterk en een echte teamspeler.

• Klantgericht en service-minded.

• Integer en betrouwbaar.

• Positieve verandermanager die energie brengt.

Dit bieden wij jou

• Een cultuur gebaseerd op Respect, Klantgerichtheid, Integriteit, Teamwork en Plezier.

• De kans om HR-strategie vorm te geven en impact te maken.

• Een internationale werkomgeving waar samenwerking en groei centraal staan.

• Marktconform salaris, vakantiegeld en eindejaarsbonus.

• Flexibele werktijden (32-40 uur per week).

• Tot 27 vakantiedagen per jaar.

• Mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw (50/50).

• En natuurlijk: de allerleukste collega’s!

Vind je het leuk om te werken in een energieke en sociale omgeving? Dan is dit jouw baan!,,Stuur je motivatie en CV naar werkenbij@sekologistics.com. Wij nemen snel contact met je op. Vragen over de functie? Bel Susan Oosterwijck Veldhuis via 06-29536318.

Hoe gaat het verder?

Binnen enkele werkdagen hoor je van ons. Past jouw CV en motivatie bij wat we zoeken? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek op locatie. Na een succesvol tweede gesprek ontvang je een aanbod en spreken we samen jouw startdatum af.

Let op: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of Verklaring Geen Bezwaar (VGB) is onderdeel van onze onboarding. Zonder deze verklaring kun je helaas niet bij SEKO Logistics werken.

Wij behandelen alleen sollicitaties van kandidaten die in Nederland wonen en geen werkvergunning of sponsorship nodig hebben. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.