Ben jij een ervaren professional binnen de zeevracht en klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je een sterk operationeel inzicht én weet je een team te leiden en motiveren om samen resultaten te behalen? Dan is deze rol als Branchemanager Ocean Freight bij SEKO Logistics iets voor jou.

Als Branchemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van onze Ocean Freight activiteiten binnen de vestiging. Je zorgt ervoor dat operationele processen efficiënt verlopen, teams optimaal samenwerken en commerciële doelstellingen worden behaald. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen en rapporteer je aan de Director Freight Forwarding & CL.

Daarom bestaan je werkzaamheden uit:

• Aansturen en optimaliseren van alle Ocean Freight activiteiten binnen de vestiging;

• Leidinggeven aan het operationele zeevrachtteam en zorgen voor een goede samenwerking en ontwikkeling van medewerkers;

• Complete P&L verantwoordelijkheid voor de Ocean Freight activiteiten binnen SEKO Benelux;

• Bewaken van kwaliteit, compliance en naleving van interne procedures en ISO-richtlijnen;

• Realiseren van budgetdoelstellingen en margeverbetering binnen de zeevrachtactiviteiten;

• Monitoren van prestaties aan de hand van KPI’s en waar nodig bijsturen;

• Signaleren en uitvoeren van kansen voor procesverbetering en uitbreiding van dienstverlening;

• Intensief samenwerken met de afdelingen Sales en Pricing bij klantbezoeken en commerciële trajecten;

• Onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en partners binnen de zeevrachtketen;

• Zorgdragen voor een efficiënte planning en uitvoering van zendingen;

• Bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de Ocean Freight business binnen de organisatie.

Wat is vereist?

• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen Ocean Freight / zeevracht;

• Ervaring met operationele processen binnen freight forwarding;

• Sterke organisatorische, leidinggevende en coachende vaardigheden;

• Je bent analytisch en oplossingsgericht;

• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;

• Ervaring met MS Office (Excel, Word);

• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Wat krijg je?

• Een marktconform salaris;

• Een 40-urige werkweek;

• Maximaal 27 vakantiedagen per jaar;

• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen

• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw (50/50)

• De allerleukste collega’s!

Wanneer je het leuk vindt om in een energieke en sociale werkomgeving te werken, dan is dit de baan voor jou!

Stuur je motivatie en je cv in via de button. Anouk neemt zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Bel dan met Anouk de Beer via 06-14737673.

Hoe gaat het verder?

Je ontvangt binnen een aantal werkdagen een eerste terugkoppeling. Indien we voldoende aanknopingspunten zien op basis van je cv/motivatie nodigen wij jou voor een eerste kennismaking op locatie. Na een succesvol tweede gesprek ontvang je een arbeidsvoorstel en spreken we met elkaar de startdatum af waarop jij officieel onze nieuwe collega wordt.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) of verklaring geen bezwaar (VGB) is onderdeel van de onboardingsprocedure. Zonder VOG/VGB kun je helaas niet bij Seko Logistics werken.

Wij behandelen uitsluitend sollicitaties van kandidaten die woonachtig zijn in Nederland en die geen werkvergunning of sponsorship nodig hebben. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.